因业务发展需要，现面向社会招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘10名劳务派遣工作人员（燃气管家、场站操作工）。
二、招聘条件
1.政治合格，遵守国家法律法规，诚实守信；
2.男女不限，男性年龄45周岁以下、女性年龄40周岁以下，大专及以上学历，有燃气行业相关工作经历优先；
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、面谈、体检和聘用等步骤组织实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过微信公众号：大丰民生人力资源；大丰零距离人才网（www.dfzpw.com）、“就在江苏”智慧就业服务平台（www.js365job.com）向社会公布招聘信息。
(二)报名与资格审核
1、报名时须提交以下资料：
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;
(2)国家承认的学历证书原件及复印件、最新的学信网打印的教育部学历在线验证报告等学历相关材料;
(3)户口簿首页及本人有效期内居民身份证原件及复印件；
(4)招聘岗位要求的其他相关证明材料。
2、资格审核
(1) 报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格;
(2)入职1年内需取得相关从业证书。
 (三)面谈
面谈时间及地点：另行通知。
 (四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因应聘者不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，视同放弃入职。（场站操作工体检需包含职业病体检）
体检时间、地点另行通知，费用自理。
(五)聘用
考察合格的拟聘用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣。因考核不合格、本人放弃等原因出现岗位缺位时，根据工作需要，进行递补。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。
四、聘用管理、待遇及其他事项
聘用人员与盐城市大丰区民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同，服从用工单位管理，依法缴纳社会保险。首次劳动合同期限为2年，试用期2个月。试用期内工资按用工单位相关规定执行，试用期满考核合格后，工资标准由用工单位按其相关规定执行，并根据工作实绩进行绩效考核奖惩，绩效考核办法另行制定。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消应聘者的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。正式聘用人员必须服从用工单位的岗位分工，不服从岗位分工视为自动放弃。对违反聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、报名时间及地点
报名时间：2024年3月12日— 2024年3月25日
（工作日：上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，节假日休息）
报名地点：盐城市大丰区民生人力资源有限公司（盐城市大丰区高新技术区五一路1号希望小镇1号楼西单元6楼）
七、注意事项
报名时请携带本人简历、身份证、等相关材料及证件。
                         2024年3月12日

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