1) 制定并执行公司的年度工作计划和预算，确保实现公司制定的目标和指标;
2) 制定并实施公司的管理制度和规定，确保公司运作符合法律法规和公司要求;
3) 对公司各项业务进行管理、监督和指导，确保业务运营稳定;
4) 与上级领导和其他分支机构密切协作，推动公司整体发展;
5) 协调公司内部各职能部门，提高工作效率和协同能力;
6) 负责公司的财务管理，确保财务状况良好，预算不超支;
7) 任命、考核和管理公司下属员工，确保人才配置和使用合理;
8) 完成公司安排的其他工作，完成上级领导交办的其他任务;
9) 必须熟知装修知识，有领导能力；

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