一、招商岗位及要求
面向社会招聘专职招商人员4名。
 
二、招聘条件
年龄在 25 周岁（1997年1月1日以后出生）—45 周岁（1977年12月31日以前出生）的专业招商人才（招商成绩特别突出的，年龄可适当放宽至 50 周岁），大专以上学历，具有招商引资工作经验，退役士兵被记功或嘉奖的优先考虑。

有下列情形者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的、曾被辞退的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；其它不符合报考资格条件的。
 
三、招聘程序
1.报名

报名方式：线上报名（报名所需材料扫描成电子档发邮箱）或现场报名（疫情期间，建议采取线上报名方式）。

报名时间：2022年3月21日-4月1日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5:30）

报名地点：草堰镇306办公室

联系电话：0515-63668548

邮箱：cyzzzb@126.com

现场报名时须提供：本人健康码、行程码、身份证原件及复印件（在有效期内的第二代居民身份证，报名与考场使用的身份证必须一致）、户口簿、毕业证书及学位证、技能（职称）证书、个人征信记录，以上证件均需交验原件，提供复印件。本人近期同底版一寸蓝底彩色正面免冠照片2张（照片背面注明应聘者姓名）。

线上报名须提供：本人健康码、行程码、身份证、户口簿、毕业证书及学位证、技能（职称）证书、个人征信记录及报名表扫描成PDF格式发送邮箱cyzzzb@126.com，同时提供本人近期同底版一寸蓝底彩色正面免冠电子档照片。

2.笔试

笔试卷面总分100分，内容为工作岗位相关专业知识，重点突出大丰“4+4”产业定位及产业链等相关知识。笔试为闭卷考试。

3.面试

根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：3比例确定参加面试人选（含末位同分者）；总成绩按笔试*40%、面试*60%的比例计算；若总分相同，取面试成绩高者。

4.考察和体检

按拟招录人数1：1的比例进行考察，考察合格后体检，体检费用自理。

5.公示聘用审批

对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员；因本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先，被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
 
四、具体薪酬待遇
1.薪酬待遇。专职招商人员工资待遇由“基本工资+补助+绩效+完成任务后的项目奖励”4个部分组成。

基本工资方面，招商局局长约为6万元/年，副局长约为5万元/年，办事员约为4.5万元/年。“基本工资+补助+绩效”3部分，完成任务后，局长约为10万元/年，副局长约为8.5万元/年，办事员约为7.5万元/年（以上均为应发数，包括保险个人应缴纳部分）。

完成任务后项目奖励，签约落户5000万-1亿元项目，奖励5万元；1亿元-5亿元以上项目，奖励20万元；5亿元以上项目，按区文件给予奖励。项目签约开工建设兑现40%、竣工投产并通过区考核认定后兑现60%。

招商人员的保险参照镇其他劳务派遣人员进行缴纳，按照人社部门规定的基础标准进行缴纳。

（16:30至次日09:00除外）

2.晋升管理。专职招商人员共分为3个层级，即招商局局长、招商局副局长、招商局办事员。专业招商人员试用期为1年，均领取办事员级别工资，待满1年后，视招商实绩由党委会集体研究确定局长、副局长人选。招商人员聘用合同采取1年1签的方式进行，2年内无任何实绩（未提供有效信息及签约项目），不再续约劳动合同，人员退出招商队伍。
 
五、其他事项
报考者须如实提供有关证件，认真填写报名登记表，凡是伪造相关证件骗取报名资格的，一经查实，不管任何时候都将直接辞退，并记入个人诚信档案，记录期限5年，同时保留追究责任的权利。招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招录纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

监督电话：0515-63668553